Chính sách công ty MarketEnterprise Vietnam

Giới thiệu MarketEnterprise Vietnam CO., LTD.

MarketEnterprise Vietnam là một công ty Own Product, được thành lập bởi công ty Reuse đứng đầu tại Nhật Bản.
https://www.marketenterprise.vn/

Bài giới thiệu CEO
https://www.marketenterprise.vn/blog/gioi-thieu-bac-maruo-ceo-cua-mevn.html

Khái quát công ty mẹ MarketEnterprise
https://www.marketenterprise.co.jp/aboutus.php

• Là công ty mẹ 100% đứng đầu trong lĩnh vực Reuse tại Nhật Bản. Doanh số tăng liên tục trong 13 năm, với 15 trung tâm phân phối và call center trên khắp Nhật Bản.
• Chúng tôi có hơn 50 trang Web own product. Bao gồm những trang E-Commerce, Mall, Media và những dịch vụ thu mua, sản phẩm đa dạng từ búp bê hình nhân vật hoạt hình cho đến những máy móc xây dựng, hình thức kinh doanh có cả B2C và B2B. 
• Với triết lý dựa trên tính chủ động và tinh thần WinWin, chúng tôi tập trung tất cả kiến thức của cả team để giải quyết vấn đề cho User, và chúng tôi cùng nhau học kỹ thuật mới để đưa dự án ngày càng thành công hơn nữa. 
  
  

Small Agile Team On Teal Organization

– We can choose our own language and environment by project and technology trend
– Many web apps are built on Vue and Nuxt.　
– The backend is based on DDD and clean architecture regardless of language
– Development and operation are kept simple by using Docker containers.
– Continuous delivery to automatically deploy source code merged on GitHub to AWS ECS and Kubernetes.

– Ngôn ngữ：PHP, Python, Ruby, NodeJS, Golang, JavaScript
– Framework : Laravel, Flask, Ruby on Rails , Gin, Vue, Nuxt
– DB: MySQL, MongoDB, Redis, DynamoDB
– Tool ： G Suite, GitHub, Slack, VSCode, Docker
– Platform ： AWS, Serverless Architecture, Kubernetes
– Style develop ： Agile, Scrum, LEAN STARTUP, DDD
– Machine ： Mac, Dual Display, Binding CPU of AWS cloud computing

Lý do bạn thích làm việc tại đây

1. Là một công ty mà triết lý và đãi ngộ đều rất coi trọng nhân viên.
   
   
2. Xây dựng đội ngũ nhân viên, hỗ trợ nhân viên trưởng thành và cho phép nhân viên được thất bại. 
   
   
3. Tất cả nhân viên đều xem trọng việc giải quyết những vấn đề có giá trị.
   
   
   

Đồng hành cùng với chúng tôi

Chỉ cần bạn có 1 trong những yếu tố sau đây, thì hãy thử đến với MarketEnterprise Vietnam nhé. Chúng tôi đảm bảo nơi đây sẽ là công ty làm cho bạn tự hào. 

• Bạn đang có đam mê và tìm kiếm tính chủ động
• Bạn mong muốn được WinWin
• Bạn muốn được học hỏi và trưởng thành
• Bạn muốn có những kỹ năng mới
• Bạn muốn tìm đồng nghiệp và công ty mà bạn có thể yêu thích để gắn bó lâu dài
• Bạn chán ghét việc bị đánh giá một chiều từ cấp trên, bạn mong muốn được đánh giá một cách công bằng tùy theo mức độ cống hiến
• Bạn muốn thành công cả về mặt công việc lẫn cuộc sống cá nhân
  
  
  

Những điểm nổi bật

Điểm tốt của công ty thì không thể nào kể hết ra đây được. Vì chúng tôi rất xem trọng việc trưởng thành và hạnh phúc của từng nhân viên, cho nên sẽ còn thêm nhiều điều tốt nữa chờ đón các bạn. 

• Là một công ty own product đã trưởng thành và phát triển ổn định trong 13 năm, sẽ thành lập chi nhánh vào tháng 4 để làm công việc develop 
• Dự định doanh thu của công ty mẹ ở sàn chứng khoán Tokyo đạt được trong kỳ này là $100,000,000, tăng trưởng liên tục trong 13 năm, và là cơ sở quản lý rất vững chắc
• Chi nhánh tại Việt nam có vốn đầu tư $500,000 dự định sau 2 năm sẽ tăng lên thành 50 nhân viên, gia nhập vào công ty thời điểm này bạn sẽ có cơ hội trở thành Key Member
• Văn phòng mới của công ty rộng 336㎡, sẽ được hoàn thiện vào tháng 5/2020, một nơi rất thuận tiện đi lại nằm trên đường Điện Biên Phủ, Quận Bình Thạnh 
• Thiết kế văn phòng mới gồm những khu vực làm việc độc lập theo từng team, khu vực dùng chung với nhiều mục đích sử dụng khác nhau, khu vực để giải trí, và có cả khu vực ăn trưa v.v…
• Môi trường phát triển theo tiêu chuẩn quốc tế. Mac + VSCode + Github + Docker + AWS + CI/CD
• Cơ cấu tổ chức phẳng và tự do chứ không tạo tầng lớp phân chia cấp trên và cấp dưới. Logic đánh giá công bằng và công khai với nhân viên
• CEO là anh CTO của công ty mẹ tại Nhật, anh ấy rất giỏi. Anh ấy sẽ trực tiếp dạy về kỹ thuật và tư duy cho nhân viên. Anh ấy sẽ sống tại Việt Nam lâu dài. 
• Team ít người và bạn có quyền đưa ra quyết định, chú trọng vào tốc độ và bạn có cơ hội trải nghiệm mô hình phát triển Agile 
• Thông qua việc Pair Programming và Mob Programming, bạn sẽ skill-up kỹ năng develop khi làm việc chung với top coders
• Môi trường teamwork và sẽ luôn có người hỗ trợ bạn
  
  
  

Phúc lợi

Chúng tôi luôn coi trọng nhân viên và hạnh phúc gia đình của nhân viên, mục tiêu là trở thành một công ty mà nhân viên luôn tự hào và muốn làm việc, gắn bó lâu dài tại đây

• Lương 2 tháng thử việc là 100%
• Không OT. Nếu có OT thì có trả lương OT đầy đủ. 
• Có cơ hội thể hiện mức độ cống hiến của bản thân ở 2 lần tăng lương trong năm 
• Bonus 2 lần trong năm （0.5 tháng x 2）+ team performance
• Nghỉ phép có lương là 17 ngày, nếu không sử dụng hết thì sẽ quy ra tiền cộng vào lương cuối năm 
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước được đóng theo lương Gross
• Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt (1 năm $120 – $200)
• Sau khi gia nhập vào công ty sẽ được học khoảng 30 giờ, và sau đó mỗi tuần trong giờ làm việc sẽ có những buổi học để skill up bản thân
• Chế độ cấp kinh phí mua sách. Để nhân viên học được kiến thức mới và bổ sung thêm sách vào kệ sách nội bộ công ty. 
• Có lớp học tiếng anh để duy trì nâng cao năng lực ngoại ngữ
• Nếu tham gia các khóa học bên ngoài công ty, công ty sẽ hỗ trợ chi phí（$300 – $1,000）
• Có rất nhiều event trong nội bộ công ty ví dụ tiệc ăn uống sau giờ làm, du lịch công ty, ngày hội gia đình… 
• An tâm gửi xe máy tại tầng hầm giữ xe của tòa nhà 
• Môi trường làm việc thoải mái, có đặt máy lọc không khí trong văn phòng, khu vực nghỉ ngơi, dùng cơm trưa để bạn có thể relax, và có cả sân thượng nữa.
  
  
  

Giới thiệu nhân viên

Bạn Sang

Bạn nghĩ gì sau khi gia nhập vào MarketEnterprise Vietnam? 

Vì ở MarketEnterprise Vietnam giải quyết được toàn bộ những bất mãn của mình ở công ty trước, cho nên mình đã quyết định gia nhập công ty này. Ở đây có rất nhiều người giỏi kỹ thuật hơn, và luôn nhiệt tình hướng dẫn cho mình. 

Khi vào công ty, tháng đầu tiên mình được training về tư duy và cách nâng cao kỹ năng communication. Tại sao mình lại được training như thế, lý do là vì việc tất cả các member đều có tư duy chung một hướng là rất quan trọng. Điều đó giúp ích cho việc communication trong team tốt hơn và giúp team có những buổi thảo luận hiệu quả hơn. Những buổi training thế này thì mình nghĩ chỉ có thể có ở MarketEnterprise Vietnam thôi.

Bạn Thuật

Bạn nghĩ sao về chế độ training tại MarketEnterprise Vietnam?

Sau khi vào đây, mình đã rất bất ngờ về chế độ training. Mình đã được học rất nhiều. Bác CEO đã dạy cho tụi mình 2-3 tiếng đồng hồ mỗi ngày trong tháng đầu tiên vào công ty. Bác là người đã từng đi đến thung lũng silicon cho nên tư tưởng của bác rất tiến bộ và cởi mở. Bác đã giúp mình hiểu được rất nhiều kiến thức, những kiến thức này mình nghĩ là rất khoa học và đã được áp dụng rất nhiều ở công ty phát triển. Bác đã giúp mình cởi nhiều nút thắt trong tư duy. Công ty luôn hướng đến phát triển từng con người nên khi ở đây mình cảm giác mình tiến bộ từng ngày, và tất cả mọi người đều cảm thấy như thế. Ở các công ty trước, mình cảm thấy có sự phân biệt đối xử theo vị trí develop, leader hoặc project manager, tuy nhiên ở MarketEnterprise Vietnam mọi người đều sẽ được đối xử như nhau, không phân biệt sếp hay nhân viên, các vị trí chỉ để phân định rõ nhiệm vụ chứ không phải là phân định quyền lực. Ở đây, mọi thành viên đều được nói thẳng mọi vấn đề, được lắng nghe, được khuyến khích đóng góp công sức vào sự phát triển của công ty.

Bạn Huy

Khi vào MarketEnterprise Vietnam, bạn cảm thấy điều gì là tốt nhất?

Trước tiên là tôi đã thay đổi tư duy rất nhiều so với trước đây. Tôi được training về phương pháp tư duy của người thành công, về mặt công việc lẫn trong cuộc sống tôi đã bắt đầu ưu tiên việc “tìm kiếm vấn đề” hơn là “tìm kiếm giải pháp”.
Sau khi học Lean Startup tôi đã được học luồng tư duy “xác thực vấn đề của End-User => đưa ra Solution cho vấn đề đó => thực thi solution => đánh giá kết quả dựa trên feedback của End-User”. 
Theo quy trình này mình sẽ hiểu cách thức làm thế nào để một sản phẩm phần mềm đến tay người dùng, và xem họ phản hồi thế nào. 
Không chỉ giới hạn ở việc develop, tôi cũng đã học được rất nhiều trong việc suy nghĩ quy trình xử lý như thế. 
Và bên cạnh tôi có những anh chị đồng nghiệp rất giỏi kỹ thuật, cho nên tôi học rất nhiều và rất muốn được làm việc cùng với họ. Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo và đầy thử thách tại MarketEnterprise Vietnam là một môi trường giúp tôi phát triển bản thân một cách nhanh chóng.

Văn phòng làm việc

473 Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh