2026.06.19

Quarter Sharing MEVN ngày 03/06/2026 – Nhìn lại để bứt phá

Ha Nuong

Một kỳ 6 tháng tại MEVN được chia thành hai giai đoạn rõ ràng: Kickoff khởi động kỳ mới với mục tiêu và định hướng, rồi 3 tháng sau là Quarter Sharing – dịp để các team nhìn lại hành trình, học hỏi và chuẩn bị chạy nước rút 3 tháng còn lại.

Quarter Sharing – Điểm giữa để nhìn lại và bứt phá

Sau 3 tháng triển khai Kickoff “Evolve Leap”, các team dự án cùng chia sẻ những kết quả đạt được, những thử thách trong quá trình và mục tiêu cho giai đoạn tiếp theo tại sự kiện Quarter Sharing.

Không phải mọi dự án đều đạt được tiến độ như kế hoạch, nhưng điều quan trọng là khả năng nhận diện điểm mạnh cần phát huy và điểm yếu cần cải thiện. Chính những góc nhìn đa chiều từ các Product Owner (PO) và Ban lãnh đạo đã giúp các team điều chỉnh hướng đi hiệu quả hơn cho sprint cuối cùng.

Mr. Kou – PO team Kizuna (bên trái), đang chia sẻ phản hồi về dự án

Từ trái sang: Ms. Trầm (CEO MEVN), Mr. Kanno (CDO MEJP)

Ghi nhận nỗ lực, tiếp động lực

Bên cạnh việc nhìn lại tiến độ, Quarter Sharing cũng là dịp để ghi nhận những nỗ lực nổi bật. Hai Best Team lần này được vinh danh không chỉ vì kết quả, mà vì tinh thần trách nhiệm, phối hợp hiệu quả và khả năng vượt qua thử thách hướng tới mục tiêu chung.

Từ trái sang: Ms. Trầm, Team ButterFree (Mr. Tưởng, Mr. Nhật, Mr. Cường, Mr. Lộc, Ms. Cầm – PM), team Juno (Ms. Ân – PM, Mr. Lâm, Mr. Danh), Mr. Kanno

Kết nối để vươn xa hơn

Quarter Sharing không chỉ là buổi họp toàn diện trên toàn công ty, mà còn là bữa tiệc thân mật nơi các thành viên gặp gỡ, chia sẻ ngoài khuôn khổ công việc. Những khoảnh khắc này giúp các team hiểu nhau hơn, gắn kết hơn và sẵn sàng cho những thử thách phía trước.

Đó chính là giá trị mà MEVN luôn hướng tới: không chỉ cùng làm việc hoàn thành mục tiêu, mà còn cùng đồng hành trên hành trình phát triển lâu dài của mỗi cá nhân và của tập thể.